Que as festividade de fim de ano tragam a consciência de que os fogos de artifício anunciam não somente um novo ano,mas a possibilidade de uma nova e ampla parceria. Que nossos esforços e metas sejam recompensados e que sejamos mais unidos,solidários e comprometidos em ajudar aqueles que sofrem em busca de uma vida melhor. Ficam aqui nossos votos e nosso compromisso de estarmos juntos no ano novo que está chegando cheio de esperança e oportunidade de crescermos cada vez mais. Feliz natal e próspero 2016.

  1ºVDGE CL José Rodrigues dos Santos Cal Leilian / rodriguesspa@bol.com.br / LC São Pedro da Aldeioa DLC11 ID:300
Mensagem postada em: 20/12/2015 11:12:01

 

O IMPORTANTE É DEIXAR O CL SATISFEITO – UM POR TODOS E TODOS PELO OBJETIVO. MUDANÇA – A PRIMEIRA REGRA DOS NEGÓCIOS É IGUAL À PRIMEIRA REGRA DA VIDA. ADAPTE-SE OU MORRA. COMO MUDAR – TODAS AS INICIATIVAS DE MUDANÇA SÃO DESAGRADÁVEIS. TODAVIA, O CAMINHO A TRILHAR PARA MUDAR UMA ORGANIZAÇÃO É SEMPRE O MESMO VEJAMOS: 1.FORME UMA EQUIPE. 2.TENHA UMA VISÃO CLARA. 3.COMUNIQUE-SE PARA CONSEGUIR APOIO. 4.DELEGUE A AÇÃO. 5.CRIE METAS A CURTO PRAZO. 6.NÃO DESISTA DIANTE DE OBSTÁCULOS. 7.FAÇA COM QUE AS MUDANÇAS PERDUREM. A PRIMEIRA VISTA ESSES TÓPICOS FAZEM PARECER A MUDANÇA MAIS FÁCIL. O PROFESSOR JOHN P. KOTTER, DA HARVRD BUSINES SCHOOL ENSINA TRÊS ESTRATÉGIAS PARA TORNAR O PROCESSO MENOS COMPLICADO. VEJA – IDENTIFIQUE UM PROBLEMA, OU A SOLUÇÃO DE UM PROBLEMA, E DEPOIS AJUDE AS PESSOASA VISUALIZAREM-NO, DE FORMA A INSPIRAR A AÇÃO POSITIVA. SINTA – A VISUALIZAÇÃO DETALHADA AJUDA A REDUZIR AS EMOÇÕES NEGATIVAS QUE BLOQUEIAM A MUDANÇA. ENCORJE – APÓS ALGUM TEMPO, A INICIATIVA DE MUDANÇA COMEÇA A GANHAR IMPULSO. FAÇA TODO O POSSIVEL PARA MANTÊ-LA EM MOVIMENTO. É A VOZ DE MELVIN JONES HÁ CEM ANOS, E NÓS CONTINUAMOS A NÃO OUVÍ-LO, POR QUÊ? - NÓS SERVIMOS! I BELIEVE! SALVE MELVIN JONES! [Mc 11,24]

  cl theocrito valle santiago / theovs@terra.com.br / lc guarapari ID:299
Mensagem postada em: 19/12/2015 17:34:59

 

O IMPORTANTE É DEIXAR O CL SATISFEITO – UM POR TODOS E TODOS PELO OBJETIVO. MUDANÇA – A PRIMEIRA REGRA DOS NEGÓCIOS É IGUAL À PRIMEIRA REGRA DA VIDA. ADAPTE-SE OU MORRA. POR MAIS REALISTA QUE VOCÊ SEJA, O PROCESSO DE MUDANÇA LEVARÁ TRÊS VEZES MAIS TEMPO DO QUE VOCÊ GOSTARIA. DURANTE UMA MUDANÇA O MAIOR ERRO QUE UM LÍDER PODE COMETER É NÃO O RECONHECER. NUNCA DEIXE DE OLHAR PELA JANELA. NENHUM GRÁFICO SOBE PARA SEMPRE. RECONHEÇA QUANDO O TEMPO ESTÁ MUDANDO. FAÇA CHUVA OU SOL, OLHE PARA FORA. [WALTER WRISTON, EX-CEO DO CITICORP/CITIBANK]. É A VOZ DE MELVIN JONES HÁ CEM ANOS, E NÓS CONTINUAMOS A NÃO OUVÍ-LO, POR QUÊ? - NÓS SERVIMOS! I BELIEVE! SALVE MELVIN JONES! [Mc 11,24]

  cl theocrito valle santiago / theovs@terra.com.br / lc guarapari ID:298
Mensagem postada em: 16/12/2015 17:53:34

 

Bom dia companheiros, a pedido do 1º vice Governador José Rodrigues estou publicando essa notícia,ele está agradecendo ao empenho dos presidentes das Divisões E1 e E2 pela campanha feita para arrecadar doações de roupa de cama e banho , para Santo Antonio de Pádua.colaborando assim com nosso Governador Jovelino Venturim Filho.Agradece a todos os clubes dessas Divisões que participaram, e acabou de recolher aqui comigo as doações da Divisão E1 e já está na estrada a caminho de lá, para tentarmos amenizar um pouco essas comunidades que foram atingidas pela tromba d'agua.Aproveito para agradecer aos clubes da minha divisão que prontamente atenderam meu pedido de colaboração. CL José Rodrigues, nós é que temos a agradecer por seu empenho em fazer chegar a doação as mãos dessas famílias.Parabéns CL Governador,parabéns CL José Rodrigues pela iniciativa.

  Vera Regina / verasecretaria.lions@bol.com.br / LC Rio das Ostras Costa Azul ID:297
Mensagem postada em: 16/12/2015 08:36:59

 

O IMPORTANTE É DEIXAR O CL SATISFEITO – UM POR TODOS E TODOS PELO OBJETIVO. MUDANÇA – A PRIMEIRA REGRA DOS NEGÓCIOS É IGUAL À PRIMEIRA REGRA DA VIDA. ADAPTE-SE OU MORRA. POR QUE AS EMPRESAS NÃO MUDAM? TODOS OS EMPRESÁRIOS JÁ OUVIRAM TODAS AS PALESTRAS TAMBÉM. OFEREÇA UM ÓTIMO SERVIÇO AO CLIENTE, TRABALHE EM EQUIPE, GERENCIE SEU PESSOAL. NÃO É QUE ELES NÃO ACREDITEM NESSA ESTRATÉGIA, O PROBLEMA É QUE PRECISAM OFERECER UM SERVIÇO DE QUALIDADE, QUALQUER TIPO DE MELHORIA REQUER SACRIFÍCIO A CURTO PRAZO EM NOME DE UM FUTURO MELHOR A LONGO PRAZO. POUQUISSIMAS EMPRESAS ESTÃO REALMENTE INTERESSADAS EM MAXIMIZAR SEU FLUXO DE RECEITA FUTURO. [DAVID MAISTER]. É A VOZ DE MELVIN JONES HÁ CEM ANOS, E NÓS CONTINUAMOS A NÃO OUVÍ-LO, POR QUÊ? - NÓS SERVIMOS! I BELIEVE! SALVE MELVIN JONES! [Mc 11,24]

  cl theocrito valle santiago / theovs@terra.com.br / lc guarapari ID:296
Mensagem postada em: 15/12/2015 17:27:45

 

NATAL SEM FILOSOFIA, A REALIDADE NO LEONISMO - Se eu fosse apresentar uma tese de mestrado para filosofia de Hoje, certamente incluiria dentro da “Moral e Ética”: “NÃO COMPLIQUE A VIDA, FAÇA DE SUAS ATITUDES UM APRENDIZADO, PONDO-AS EM PRÁTICA”. Porém, como disse no preâmbulo, “SEM FILOSOFIA”. O que se quer mostrar e devemos entender, quando pomos em prática nossas atitudes: Somos Chiques e Felizes; Elegantes e Honestos; Bonitos e Caridosos; Sábios e Graciosos; o Resto... É inversão de valores!!! Pondo-nos a observar, iremos perceber à importância fundamental da experiência social do homem dentro do Leonismo. No meio de tantas angustias de tantas tensões não podemos deixar de parar e refletir o sentido do Natal que todos os anos comemoramos. Jesus renasce todos os momentos em nossos corações e mais do que nunca nos corações que sofrem, que são solidários, que amam o próximo como o próprio Jesus. O mais importante não é ceia farta, mas sim coração farto de amor, compaixão, solidariedade, generosidade. As dificuldades são grandes neste momento em meio a tanta catástrofe, mas o importante é nos unirmos para amparar quem está precisando de nosso amor. Portanto, deixemos um pouco de filosofar e entremos na realidade da vida. Deixo de expressar o Feliz Natal a todos, trocando-o por: Sejamos todos felizes neste Natal! Em poder colaborar e contribuir de todas as formas, irmanados no mesmo sentimento como o próprio Jesus nos ensinou. Escrito e Publicado pelo CL Roque José Schimidte – Assessor Distrito - Diretor Social – LC Pinheiros/ES, DLC11, AL 2015/2016.

  Roque José Schimitde / roqueadvogo.2010@yahoo.com.br / Pinheiros ID:294
Mensagem postada em: 12/12/2015 17:18:16

 

O IMPORTANTE É DEIXAR O CL SATISFEITO – UM POR TODOS E TODOS PELO OBJETIVO. MUDANÇA – A PRIMEIRA REGRA DOS NEGÓCIOS É IGUAL À PRIMEIRA REGRA DA VIDA. ADAPTE-SE OU MORRA. AS MUDANÇAS NÃO CAEM DO CÉU, ELAS NÃO OCORREM SE VOCÊ NÃO SE EMPENHA POR ELA. VOCÊ TEM QUE BATALHAR, DAR ÀS PESSOAS AS INFORMAÇÕES CERTAS E CONQUISTAR APOIO. NÃO BASTA FAZER APRESENTAÇÕES BONITAS, É PRECISO FAZER REUNIÕES E DEIXAR QUE AS PESSOAS FAÇAM AS PERGUNTAS ESPINHOSAS. É NECESSÁRIO ENVOLVÊ-LAS UMA DE CADA VEZ. [ANNE M. MULCANHY, PRESIDENTE E CEO DA XEROZ CORP.] OS LÍDERES PRECISAM FAZER MAIS DO QUE APENAS FORMULAR ESTRATÉGIAS PARA EXPLORAR A MUDANÇA. ELES DEVEM SER CAPAZES DE AJUDAR AS PESSOAS A ENTENDEREM AS FORÇAS QUE MOLDAM A MUDANÇA. [PETER SENGE, AUTOR QUINTA DISLCIPLINA]. É A VOZ DE MELVIN JONES HÁ CEM ANOS, E NÓS CONTINUAMOS A NÃO OUVÍ-LO, POR QUÊ? - NÓS SERVIMOS! I BELIEVE! SALVE MELVIN JONES!, [Mc 11,24]

  cl theocrito valle santiago / theovs@terra.com.br / lc guarapari ID:293
Mensagem postada em: 12/12/2015 16:26:49

 

O IMPORTANTE É DEIXAR O CL SATISFEITO – UM POR TODOS E TODOS PELO OBJETIVO. MUDANÇA – A PRIMEIRA REGRA DOS NEGÓCIOS É IGUAL À PRIMEIRA REGRA DA VIDA. ADAPTE-SE OU MORRA. A TOLERÂNCIA À MUDANÇA NÃO É UM PROCESSO PARA OS IMPACIENTES. ELA REQUER TEMPO E MUITOS DE NÓS NÃO PERCEBEM ESTA SIMPLES VERDADE. VOCÊ PRECISA ENTENDER, ANTES DE MAIS NADA, QUE A TOLERÂNCIA À MUDANÇA DE SEU CHEFE E DE SUA ORGANIZAÇÃO PODE SER BEM DIFERENTE DA SUA PRÓPRIA. COM CERTEZA EXISTEM OUTRAS PESSOAS NA EMPRESA QUE SE SINTAM COMO VOCÊ. SUA TAREFA É ENCONTRÁ-LAS - [BARBARA REINHOLD]. SE VOCÊ NÃO GOSTA DE MUDANÇA,VAI GOSTAR AINDA MENOS DA IRRELEVÂNCIA - [GENERAL ERIC SHINSEKI]. ESTA É A VOZ DE MELVIN JONES HÁ CEM ANOS, E NÓS CONTINUAMOS A NÃO OUVÍ-LO, POR QUÊ? - NÓS SERVIMOS! I BELIEVE! SALVE MELVIN JONES!

  cl theocrito valle santiago / theovs@terra.com.br / lc guarapari ID:292
Mensagem postada em: 10/12/2015 20:46:58

 

Querida Cal Rosinha Menezes , que saudade de vc. Preciso que continue a fazer o que faz . Traz muito subsidio para o nosso movimento. Agradeço-lhe muito. Att. DG Cl Jovelino/Cal Sandra.

  CL Jovelino Venturim Filho / jvfmed@hotmail.com / LC Nova Venécia DLC11 ID:291
Mensagem postada em: 10/12/2015 15:51:54

 

EDIÇÃO VIRTUAL DE BOLETINS: Os clubes de Lions aprenderam a usar as redes sociais para difundir o leonismo e o maravilhoso trabalho que fazem. Entretanto, os boletins leonísticos ainda são importantes e causam enorme prazer quando são recebidos. Fazer um boletim físico é dispendioso, por isto o boletim virtual está tomando vulto no meio dos editores. Muitos preferem fazer a edição virtual porque apresenta uma série de vantagens: 1) – Você pode “deitar e rolar” no computador, colorindo textos, imagens dando uma visualização bem melhor, sem custo adicional, o que não ocorre na edição tradicional, cujas cópias coloridas são muito caras; 2) – Você pode mandar sua preciosidade “para Deus e o mundo” também sem custo adicional, usando os recursos da internet. A edição virtual também é fácil de ser feita. Você precisa fazer um arquivo com a frente da capa do lado esquerdo e a parte interna do lado direito, onde estão todas as informações sobre o clube e o boletim. Esta capa servirá para todas as edições, bastando apenas mudar o número do boletim e o mês a que se refere. E para a editoração não precisa fazer “boneca”. Basta seguir os procedimentos abaixo: a) – Abrir o arquivo do “layout” b) – Copiar e colar o arquivo da capa c) – Abrir o arquivo do boletim d) – Copiar e colar as páginas partindo da página 01 até o final. Para que a edição virtual fique mais “leve” a fim de ser enviada por e-mail é necessário que o arquivo com a extensão .doc seja transformado em pdf. Para isto, é necessário que você tenha no seu computador uma impressora virtual PDF, que poderá ser baixada “free” da internet, bastando procurar no Google por PDF CREATOR, fazer o download e seguir o passo-a-passo que o próprio programa mostra. Espero estar ajudando os Companheiros e Companheiras editores na edição de suas revistas leonísticas, aumentando o número de boletins que mostram as campanhas e as notícias dos clubes.

  CaL Rosinha Menezes / lccabofrio@gmail.com / Cabo Frio ID:290
Mensagem postada em: 09/12/2015 21:49:49


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